|
Yeni ekonomi krizi çalışanları vurdu |
|||
Son bir yılda 225 çalışanını işten çıkaran Alta Vista, geçen hafta 200 kişinin daha işine son verdi. AOL-Time Warner birleşmesinin ardından başlayan yeniden yapılanma süreciyle birlikte CNNnin internet kadrosundan 100 kişinin işini kaybetmesi bekleniyor. New York Times Dijital bu ay içerisinde 70 kişinin işine son verdi. Rupert Murdochın internet yatırımlarını kısmasıyla birlikte News Corp Dijital 200 kişiyi işten çıkardı. Amerikan NBC televizyonu ise reklam gelirlerindeki düşüşü gerekçe göstererek internet bölümünden 150 kişinin işine son verdi. Bunlar yalnızca tanınmış dev şirketlerde yaşan gelişmeler. Challenger, Gray and Christmas isimli insan kaynakları şirketinin araştırmasında göre, 1999un aralık ayından beri tam 41515 internet çalışanı işini kaybetti. Yalnızca geçtiğimiz aralık ayında 10,459 internet çalışanı Amerikanın işsizler ordusuna katıldı. Dahası, Monster.com gibi insan kaynakları sitelerine yollanan özgeçmiş sayısında görülmemiş bir patlama yaşanıyor. Uzmanlar genç e-işsizleri panik yapmamaları ve iş bulma konusunda acele etmemeleri konusunda uyarıyor. İnternetin sürekli gelişen bir sektör olduğunu, kısa süreli krizlere rağmen bu alanda çalışanların her sektörde önlerinin açık olacağını kaydeden uzmanlar dot.comcuların en büyük şansı olarak tek bir sektöre bağlı kalmaksızın internetle ilgili her alanda iş bulabilme imkanına sahip olmalarını gösteriyor. Risk sermayesi ile kurulan internet şirketlerinin ancak çok küçük bir kısmının başarılı olabildiğini vurgulayan uzmanlar, genç dot.comcuların yeni çalışacakları şirketleri seçerken çok dikkatli olmalarını ve başarılı olacağına inandıkları şirketleri tercih etmelerini tavsiye ediyor. | ||||
Bankaların kara tahtaları siliniyor | |||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
Ana Sayfa | Güncel | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür & Sanat | Spor | Hava Durumu | Haber Özetleri | Arama | NTVMSNBC Hakkında | Yardım | Spor Yardım | Tüm Haberler | Araçlar | NTVMSNBC Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları |
|||||||||||||||||