İstihdam paketinde ilk 20 madde kabul edildi
Web NTVMSNBC   
NTVMSNBC'yi açılış sayfam yap
Ekonomi
Para/Piyasa
Gündem
Dünya
Enerji
Otomotiv
Bankacılık
Tarım
Şirketler
CNBC-e Endeksleri
Video
Foto Galeri
Türkiye
Dünya
Ekonomi
Spor
Teknoloji
Sağlık
Kültür Sanat
Yaşam
Hava Yol
Yeşil Ekran
Eğitim
Moda
Otomobil
Doğuş Yayın Grubu
NTV
CNBC-e
e2
NTVSPOR.NET
NBA TV
NTV Radyo
Eksen 96.2
Radio N101
NTV Yayınları
N. Geographic
 
NTVMSNBC Anasayfa » Ekonomi » Gündem

İstihdam paketinde ilk 20 madde kabul edildi

Çalışma hayatına ilişkin önemli düzenlemeler içeren istihdam paketinin görüşmelerine, TBMM Genel Kurulu’nda başlandı. Meclis Genel Kurulu’nda görüşülen istihdam paketinin 20 maddeden oluşan ilk bölümü kabul edildi.

 DİĞER HABERLER

  EKONOMİ - EN ÇOK OKUNAN HABERLER

Sezer Kılıç
NTV
Güncelleme: 01:10 TSİ 15 Mayıs 2008 Perşembe

ANKARA - Tasarının bazı değişikliklerle kabul edilen maddelerine göre işsizlik sigortası fonundan, GAP’a kaynak aktarılacak; fondan sağlanan kaynak, yatırımlardan elde edilecek gelirlerle geri ödenecek.
Haberin devamı

İşe yeni alınan kadınlar ile 18-29 yaş arasındaki genç işsizlerin SSK primleri, 5 yıl boyunca işsizlik sigortası fonundan karşılanacak.

Özel sektörün çalıştırdığı özürlülerin SSK primleri, hazine tarafından karşılanacak.

Asıl işveren ile taşeron şirket arasında kurulan ilişkinin yazılı yapılması şartı aranacak. Tasarıyla, iflas eden işyerlerinde çalışanların maaşları da 3 ay boyunca kurulacak ücret garanti fonu tarafından karşılanacak.

Öte yandan görüşülen paketteki düzenlemeler de dikkate alınarak yapılan tahminlerde, 2008-2010 döneminde “istihdam artışı”nın gerileyeceği, “işsiz sayısı”nın da 166 bin kişi artacağı öngörülüyor.

 

Bu habere oy ver
Düşük
1 Puan 2 Puan 3 Puan 4 Puan 5 Puan 6 Puan 7 Puan 8 Puan 9 Puan 10 Puan
Yüksek
     •  En çok puan alan haberler

Yazdır Gönder Görüş yaz/ oku

                        Bu habere henüz yorum yapılmamış


Ana Sayfa | Türkiye | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür Sanat | Doğal Hayat | Eğitim | Moda
Spor | Hava Yol | İletişim | Yardım | İzleyici Görüşleri | Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları